2023级全体助班：

现将2023-2024学年度班主任助理工作考核相关事宜通知如下：

一、工作考核

（一）考核对象：2023级小班班主任助理。

（二）考核方式：结合工作实际情况，对学院班主任助理2023-2024学年工作情况进行考核。

（三）考核内容：公司需根据各小班班主任助理的思想品德、工作能力、工作态度、工作业绩、小班英语四级过级率、普通话二甲过级率，小班满认可度调查等，结合工作实际进行考评。

（四）考核等级：分“优秀”“合格”“不合格”三个等级，优秀名额为1名。

（五）结果报送：

1.考核结果通过“员工管理系统”进行报送（操作指南见附件）。

2.请各学院于6月22日前择优报送优秀班主任助理的事迹材料，员工处筛选后将在学工网上设专栏报道，报送邮箱460024960@qq.com。

二、酬金发放

班主任助理酬金由学院通过“员工管理系统”报送考核结果，学校统一发放。酬金与考核结果挂钩，具体标准为：考核不合格者不发放；考核合格者按每学年400元/人发放；考核优秀者按每学年500元/人发放。

三、日程安排

（一）6月12日前，完成班主任助理考核工作，系统填报考核结果，（学院考核答辩时间另行通知）。

（二）6月22日前，完成发放明细制作、发放审批手续及酬金发放工作。

联系人：陈老师，0835-2882193。

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2024年5月29日