为了解基层干部的胜任素质及社区治理情况，1月23日上午，“系乡情队”成员对成都市锦江区交子社区的社区干部进行了采访。

通过此次采访，团队成员深深感受到交子社区干部为人民服务的精神。干部们在疫情期间工作优秀，调配志愿者参与疫情的防控，保证社区内部的井然有序。此外，社区干部们还十分关注社区内空巢老人的生活，为此开设有空巢老人的对口帮扶，争取不落下一家一户，使社区成员老有所依。同时，经过更深入的采访，成员了解到社区干部们遇到的挑战，例如社区内老院落的管理难度较大、违章搭建问题不能彻底解决等。

针对基层干部胜任素质要求，交子社区干部认为，想要治理好社区，首先需要加强社会工作专业知识的学习，为实践工作提供理论基础。在社区治理中积极实践所学习的理论知识，这样才能真正为百姓谋福利。其次干部需要提升与群众沟通、协调的能力，搭建好人民与政府的桥梁，了解人民需求，做好基层工作。

交子社区党委书记王凤蓉表示：“交子社区干部们在处理社区事务中需要与不同的人打交道，所以如何沟通协调就格外重要。干部们需要学会换位思考，站在居民的角度考虑，尽最大程度让居民满意。”社区工作人员也表示将不断发现问题，解决问题，完善党和政府联系群众、服务群众的“最后一公里”。

通过本次调研，团队成员看到了交子社区干部们认真负责的工作态度、踏实严谨的工作作风，同时对社区干部的工作与责任有了更为全面的认知，深刻体悟到高素质的干部团队对社区治理的重要作用。只有不断提高干部素质，基层干部才能为社会治理增添活力，才能更好地创建和谐美丽的社会主义社会。